top of page

TFR & TFM - Le soluzioni per la pensione

Perché è importante parlarne?

Ogni anno il datore di lavoro deve accantonare una parte della retribuzione per i dipendenti e una parte del compenso per gli amministratori.

TFR e TFM, rappresenta un costo per l’azienda, ed una mancata opportunità per il dipendente e per l’amministratore.

Fortunatamente è possibile per le imprese e per il lavoratori cogliere i numerosi vantaggi offerti dai giusti strumenti, al fine di costruire il fondamentale pilastro della previdenza integrativa.

I 3 vantaggi per aziende e lavoratori:

1. Meno costi

2. Vantaggi fiscali

3. Semplificazione gestionale e maggiore reddittività

Ne abbiamo discusso il 16 maggio con il dott. commercialista Mauro Marelli, il consulente finanziario di Banca Fideuram Giorgio Confalonieri, la dott.ssa Ilaria Cappelletti, Studio paghe Frigerio.




14 visualizzazioni0 commenti

Post recenti

Mostra tutti
bottom of page